篇一：法院党建与业务融合的方案
法院文化建设实施方案
一、背景和意义
随着社会的发展和人民群众法律意识的提高，法院作为国家权力机关之一，承担着维护社会公平正义、保护人民群众合法权益的重要职责。为了更好地履行这一职责，法院需要不断加强自身的文化建设，营造积极向上、务实高效的工作氛围，提升司法服务质量，促进司法与发展。因此，制定并实施法院文化建设实施方案具有重要意义。
二、总体目标
通过本方案的实施，能够全面推动法院文化建设，形成具有法院特色的文化氛围，进一步提高法院综合素质和工作效能，增强司法公信力和社会影响力。
三、具体措施
1.加强法院党建工作：党建是法院文化建设的重要内容，要深入贯彻党的十九大精神，加强党组织的建设和党员干部的队伍建设，做到严格遵守党的纪律和中央八项规定精神，营造风清气正的良好工作环境。
2.建设法院文化活动室：设立法院文化活动室，定期组织各类主题文化活动，如书法、绘画、音乐、舞蹈等，鼓励法院干警参与其中，提升审判员的审美素养和文化修养。
3.辅导员培训与选拔：从干警中选拔一批有良好素养和专业技能的辅导员，负责进行心理辅导和法律培训，提高干警的心理素质和业务能力。
4.加强法律文化教育：开展法律文化教育，包括推出法律文化主题书籍、举办法律文化知识竞赛等活动，提高干警的法律素养和职业道德水平。
5.引导法院文化：鼓励干警写作法学论文、参加法学研讨会等学术活动，建立法院学术交流平台，促进法学研究和法院业务的深度融合。
6.建立健全法院晋升制度：建立科学合理的法院干警职业晋升制度，激励干警不断学习进取，提高工作积极性和创造性。
7.加强人文关怀：建立法院干警关爱机制，重视干警的身心健康问题，为干警提供必要的休闲和娱乐设施，提高干警的工作生活质量。
8.推进信息化建设：借助科技手段，提高办案效率和服务质量，构建智慧法院，为社会提供更便捷和高效的司法服务。
四、保障措施
1.加大财政投入：加大对法院文化建设的资金投入，确保实施方案的顺利推进。
2.完善管理体制：建立法院文化建设的管理体制和工作机制，明确责任分工和工作流程。
3.强化宣传推广：在法院内部和社会上广泛宣传本方案，引导全体干警积极参与文化建设。
4.定期评估和调整：对实施效果进行定期评估，根据评估结果及时调整和改进相关措施。
五、预期效果
通过本方案的实施，预计能够提高法院干警的修养素质和职业水平，增强法院的凝聚力和统一性，为法院的司法工作提供坚实的文化支撑。与此同时，透过法院文化建设的推进，司法公信力和社会影响力也将得到提升，为维护社会公平正义、推动法治进程做出更大贡献。
篇二：法院党建与业务融合的方案
法院举办党建活动方案
一、活动背景和目的随着我国司法体制改革的不断深入，法院的作用和职责日益凸显。为了更好地发挥党组织的领导作用，进一步加强法院的党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，我院决定组织举办党建活动。本文档旨在确定具体的活动方案，使党建活动取得预期效果。
二、活动内容和形式
1.
专题讲座：组织专家学者对党建工作进行辅导指导，传授相关理论知识和实践经验。讲座可以开设多个主题，如“加强党员队伍建
设”、“全面从严治党”等，以满足不同层次的需求。
2.
学习分享活动：组织党员干部分享学习心得体会，提高党员干部的学习热情和学习效果。活动可以以小组讨论、主题演讲、学习报告等形式进行，推动学习与交流相结合。
3.
主题党日活动：定期组织党员开展主题党日活动，通过集体学习、座谈交流、党员述职等方式，加强党员对党的理论知识和政策的学习，提高党员的政治素养和党性修养。
4.
集体参观学习：组织党员干部参观学习先进法院党建工作的先进单位，了解其他法院党建工作的经验和做法，拓宽视野，汲取借鉴。
5.
文体活动：组织开展文体活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富党员的精神文化生活，增强党组织的凝聚力。
三、活动计划和组织
1.
活动时间：根据法院工作安排，合理安排活动时间。
2.
活动地点：根据活动内容选择适当的场所。
3.
活动责任人：由党建工作领导小组指定活动的责任人和组织人员，负责具体的活动策划和组织工作。
4.
活动宣传：通过法院内部通知、公告栏、电子邮件等多种方式宣传党建活动的时间、地点、内容和要求，确保信息传达到每一名党员。
5.
活动执行：根据活动计划，组织人员按时到达活动地点，确保活动的顺利进行。
6.
活动总结：每次活动结束后，及时进行总结，记录活动的收获和不足之处，为下一次活动改进完善提供参考。
四、活动评估和效果
1.
评估标准：根据活动的目标和内容，制定相应的评估标准，对活动的执行情况进行评估，包括活动的组织程度、活动的参与度、活动的满意度等。
2.
评估方式：可以采取问卷调查、个别访谈、座谈会等方式进行评估，充分听取参与者的意见和建议。
3.
评估结果：根据评估结果，及时总结经验，改进活动方案，提高活动的针对性和实效性。
五、活动保障和措施
1.
资金保障：根据活动需要，合理安排活动的经费预算，确保活动的顺利进行。
2.
环境保障：提前了解活动场所的环境情况，做好卫生和安全保障工作，为参与者提供良好的学习和交流环境。
3.
制度保障：建立完善的活动制度和规范，明确活动的程序和要求，确保活动的有序进行。
4.
组织保障：加强与相关单位和部门的沟通和协调，争取他们的支持和配合，确保活动的顺利开展。
六、活动预算
活动内容
专题讲座
学习分享活动
主题党日活动
集体参观学习
文体活动
活动保障和措施
总计
预算金额（元）
5003002004002003002000七、活动效果评估指标
1.
活动的参与度：反映党员对党建活动的重视程度。
2.
活动的满意度：反映党员对活动内容和组织方式的满意程度。
3.
党组织的凝聚力：反映党员对党组织的认同和归属感。
4.
党员的学习效果：反映党员对党建理论和政策的理解和掌握程度。
八、总结
本文档确定了法院举办党建活动的具体方案，明确了活动内容、形式、计划和预算等。通过本次党建活动，我们期待能够进一步加强党组织的领导作用，推动法院党建工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为司法事业的发展做出更大的贡献。
篇三：法院党建与业务融合的方案
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn法院党建工作要做到“五个融合”
作者：范桂云
来源：《法制博览》2017年第11期
摘
要：党要管党，必须从严治党。治党就必须要有基本的制度准绳。随着新修订《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的实施和《中国共产党问责条例》的出台，这些规章制度对普通党员提出了明确的要求。在新形势下，法院加强党的领导，强化党建工作，增强队伍建设，为建设和谐社会提供坚强有力的司法保障具有极其重要的意义。
关键词：党建工作；审判机关；司法监督
中图分类号：D267.5；D926.21文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2017）32-0163-01作者简介：范桂云（1964-），男，汉族，江西高安人，华东政法学院，法学学士，江西省宜春市袁州区人民法院，党组书记、院长，研究方向：刑法法律研究。
法院作为国家审判机关，承担着化解矛盾纠纷，定纷止争的职责，是维护社会公平正义的最后一道防线。因此在新形势下加强党的领导，增强法院队伍建设，为建设和谐社会提供坚强有力的司法保障具有极其重要的意义。如何搞好基层法院党建工作，我认为应该做到“五个融合”。
党建工作要与审判工作相融合。***总书记在关于机关党建重要论述中指出：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的定位，关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的职能作用紧密结合起来，找准切入点和突破口。”因此，法院的党建工作必须围绕审判工作业务，与审判工作相融合，服务于审判工作，促进审判工作的开展。法院在制定年初工作计划和工作部署时，要考虑党建工作，并将其作为年度工作的一项重要内容，做到同部署、同发展、同促进。在组织机构设置上同时兼顾审判业务，党总支书记可由分管审判业务的副院长担任，各支部书记可由业务庭的庭长担任，实行“一岗双责”，支部书记既要管好本支部的党建工作，又要抓好本部门的审判业务工作。加强党的领导，充分发挥机关党组织抓队伍建设的作用，坚持以党建带队建，以队建促审判。
党建工作与司法为民相融合。法院党建工作的成效最终也要体现在司法为民的实践中，因此党建工作要以人民性为根本，要时刻牢记“司法为民”的根本宗旨，在党建工作中体现司法亲民、便民、利民的特性。在思想观念上要做到“司法亲民”，在工作举措上要做到“司法便民”，在实际效果上要做到“司法利民”。要加强信访接待工作，畅通信访渠道，建设网上申诉平台、配备电子触摸屏、案件信息自动查询设备等方式方便广大群众涉法涉诉信访；要畅通民意沟通渠道，通过法院微信公众号、官方微博、热线电话等形式，向社会公众针求意见建议，扩大民
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn众的知情权、参与权；加强案件判后释疑工作，法官在送达裁判文书时要对当事人进行判后释疑工作，加强与当事人的沟通工作，促进息诉服判，做到案结事了，提高司法公信力；打造“审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开”三大平台建设，积极构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制；完善便民诉讼措施和司法救助措施，为涉诉困难群众提供司法便利。
党建工作与队伍建设相融合。将思想政治建设和纪律作风建设渗透到法院队伍建设中，实现党建工作与队伍建设有效融合。加强法官队伍建设，不仅要依靠法律法规等制度去规范，还要从道德层面去约束，只有双管齐下，才能标本兼治。要构建多形式的学习机制，通过加强党组中心组学习的带头示范作用，推动各支部定期学习，形成全院干警主动学习的学习氛围，提高队伍的思想政治素质。始终坚持思想政治工作服务审判中心工作的原则，以执法办案为第一要务，将亲民爱民为民融入到审判执行工作中去，树立崇尚业务的政策导向，营造良好的尚法氛围。在提高干警思想理论水平和司法业务技能的同时，用党的思想政治理论推动法院整体工作，努力建设一支政治思想过硬、业务精通的法院队伍，使之不断适应职业和未来发展的需要。在法院评选推荐优秀共产党员、优秀法官等先进典型时，既要考虑其审判业绩，还要考虑其思想政治和纪律作风。
党建考评与职业要求相融合。在考评审判业务庭室工作时，不仅要考评其审执业务绩效，还要评价其党建工作绩效，将两者相融合。法院作为审判机关，因其业务工作的特殊性，党建工作的考核不能用传统的量化指标为依据。另外，由于每个部门的工作性质相差较大，党建工作的考核也具有一定的难度。因此，法院应当依据当前审判职能的专业性质，按照全面性、针对性、操作性、适应性的原则制定一套科学、合理的考核指标体系。实行“公正、廉洁、为民、活力、和谐”的党支部系统考评制度，将支部党建事项逐级细化，使党建与审判执行工作紧密对接、与职业要求深度融合。
党建监督与司法监督相融合。员额法官改革后，员额法官自行签发法律文书，因此如何做好对审判权的监督更为重要，在监督过程中要将司法监督和党建监督相结合，严格按照“放权不放任、管理不管死、监管有边界”的思维，细化院长、庭长的审判监督和党支部的党建监督。完善干警党风廉政档案，将党风、司法作风等都纳入干警廉政档案。创新监督形式，主动接受人大、政协、司法监督员及社会各界监督，使监督渗入到审判、执行、党建等各项工作中。延伸监督时间，延伸对党员和干警八小时以外的监督管理，通过投诉举报电话、明查暗访等形式，做到教育在前、预防为主，从源头上杜绝腐败。拓宽监督渠道，设立举报信箱、举报电话和举报电子邮箱，设立微信、微博等新媒体监督平台，认真对待当事人的投诉和反映，对法官违法违纪的行为，坚决一查到底，决不姑息。
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