干部能力提升自查(6篇)

篇一:干部能力提升自查

  

  “作风能力专项提升行动”自查自纠问题清单范文(精选篇)作风能力是指党员干部在工作中表现出来的态度、作风和行为,是评价党员干部素质和履职能力的重要指标。党的十九大提出,要坚持严肃认真为民务实清廉的作风,以使干部作风能力达到新水平。为了提升党员干部的作风能力,我单位决定开展“作风能力专项提升行动”。

  自查自纠是行动的第一步,通过对自身的反思与检查,找出存在的问题,并及时进行整改。为了确保自查自纠工作的全面深入进行,我单位制定了自查自纠问题清单。现将自查自纠问题清单范文如下:

  一、廉洁自律方面

  1.是否坚决贯彻党的八项规定,严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定?

  2.是否存在违反中央八项规定精神的问题,如公款吃喝、违规用车、接受礼金礼品等?

  3.是否存在违反党风廉政建设和反腐败工作规定的行为,如****、权钱交易、滥用职权等?

  二、认真负责方面

  1.是否始终保持对组织的忠诚,严格履行党的纪律和组织要求?

  2.是否存在对工作不认真不负责的情况,如推诿扯皮、敷衍塞责等?

  3.是否存在对下级、对群众不尽职尽责、不热情服务的问题?

  三、勤政为民方面

  1.是否始终坚持以人民为中心的发展思想,真心为人民服务?

  2.是否存在不接地气、不贴近群众、不解决问题的情况,如抱大腿、办大事不办小事、不讲求效率等?

  3.是否存在任人唯亲、搞政绩工程等不符合实际情况的行为?

  四、严明纪律方面

  1.是否按照党的纪律要求,严守纪律,严格执行组织的决定和安排?

  2.是否存在违反党的纪律行为,如违规发文、违规干预办案等?

  3.是否存在搞派系、拉帮结派、搞团伙等违反党的纪律的行为?

  五、党风政风方面

  1.是否坚决抵制和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风?

  2.是否存在过分注重形象的行为,如收买媒体、炒作虚假成绩等?

  3.是否存在不遵守廉洁自律要求,奢侈浪费公款的情况?

  六、作风转变方面

  1.是否积极融入新时代、新任务、新业务要求,主动适应新形势下的党风廉政建设工作?

  2.是否存在观念和思维方式的老化、僵化、守旧等问题?

  3.是否存在对新观念、新理念、新方法的抵触不接受的情况?

  七、廉政教育方面

  1.是否参加过廉政教育培训班、学习反腐倡廉理论?

  2.是否宣传和贯彻落实中央八项规定及党风廉政建设和反腐败

  工作的相关政策和法规?

  3.是否做到知纪守纪、信教守教、知法守法?

  八、生活作风方面

  1.是否有良好的工作生活习惯,遵守流程规定,规范行为方式?

  2.是否存在虚报报销、骗报事项、乱报账等不规范行为?

  3.是否存在收受礼品、餐饮、旅游等不当好处的行为?

  以上问题清单旨在指导党员干部对自身作风能力进行自查自纠,找出存在的问题并及时进行整改。同时,也是对党员干部进行警示教育,提醒大家始终保持良好的工作作风和学习态度。通过自查自纠,我们相信党员干部的作风能力将不断提升,为人民群众提供更好的服务,为实现中国梦作出更大的贡献。

篇二:干部能力提升自查篇三:干部能力提升自查

  

  基层干部个人自查报告

  尊敬的领导:

  我是XX村XX组的村干部,根据组织要求和职责使命,我对自己在工作中的表现进行了自我检查和梳理,特向您提交此份个人自查报告,以激发对工作的思考和提高。

  一、履职情况

  自我查摆发现,在履行职责中还存在一些不足之处:

  1.工作理念不够明确:对基层工作的本质和重要性认识不够深刻,导致在工作中有时候盲目行动,缺乏明确的目标和战略。

  2.缺乏系统性思考:在解决问题和制定工作计划时,没有形成完整的思维链条,常常只看到眼前的问题,忽略了问题的根本原因和解决方向。

  3.沟通能力亟需提升:作为基层干部,沟通能力是十分重要的,但我发现自己在与群众和同事沟通时,表达不够清晰,也没有耐心倾听,给人一种不负责任的印象。

  二、改进措施

  为了提升自己的个人能力和履职水平,我制定了以下改进措施:

  1.加强学习:我将积极参加各类工作培训和学习班,提高自己的专业知识和基层工作能力。同时,我也会阅读相关书籍和文献,扩大对基层工作的认识和理解。

  2.树立系统思维:我会在工作中注重思考问题的全局性和系统性,通过对各项工作进行梳理和分析,找出问题的本质和解决方向,避免盲目行动和停留在表面的工作。

  3.提升沟通能力:我将参加沟通技巧培训,学习如何与群众和同事更好地交流和沟通。同时,我也会注重观察和倾听,尊重他人意见,改正自己在沟通中的不足。

  三、总结与展望

  通过此次个人自查,我对自己的工作表现进行了客观评估,并找出了存在的问题和改进措施。作为一名基层干部,我深知责任重大,任重道远。

  未来,我将持续努力,不断提升自己的专业能力和工作水平,为群众服务、促进村里的发展贡献自己的力量。也希望领导和同事能够给予我更多的指导和支持,在大家的共同努力下,共同实现村里的繁荣和进步。

  谨此报告。

  村干部:XXX

篇四:干部能力提升自查

  

  干部自查自纠问题清单及整改措施

  干部自查自纠问题清单及整改措施

  在干部队伍中,时常会出现一些不良现象和问题。为了加强自身建设,提高工作效率和形象,干部就需要进行自查自纠。下面是一份干部自查自纠问题清单及整改措施,希望能够引起干部的重视并且能够有效改正。

  一、工作态度和行为问题:

  1.是否存在工作不积极主动、消极懒惰的现象?

  整改措施:树立积极主动的工作态度,提高责任心和工作意识。自觉加强学习和业务能力的提升,主动参与工作,并且时刻保持对工作的热情。

  2.是否存在违反组织纪律、违规乱纪的行为?

  整改措施:严格遵守组织纪律和各项规章制度,时刻自我约束,务必规范自己的言行举止。加强自律意识和团队意识,时刻注意个人形象的维护,以身作则。

  3.是否存在工作追求功利、形式主义的问题?

  整改措施:树立正确的工作导向,不追求短期的利益,注重长远发展。工作要注重实效,注重解决问题的根本,不做表面文章。重视工作方法和手段的科学性和灵活性,注重与他人的有效沟通与协作。

  4.是否存在滥用职权、搞权色交易的问题?

  整改措施:始终保持廉洁自律,自觉遵守各项规章制度。加强自我约束和道德修养,树立正确的权力观念和价值观。加强个人的监督和反腐败意识,严格要求自己。

  二、学习能力和业务能力问题:

  1.是否存在缺乏学习的意识和方法?

  整改措施:加强自我学习,制定学习计划和目标。多参加培训班、学习交流会等学习机会。善于利用互联网、图书等学习资源,广泛涉猎各个方面的知识,提高个人的综合素质。

  2.是否存在业务知识和技能的欠缺?

  整改措施:认真学习掌握本职工作所需的理论知识和实践技能。加强实践经验的总结和归纳,不断完善自己的工作方法和技巧。主动参与培训和学习,不断提高个人的业务能力。

  3.是否存在思维僵化、创新意识不强的问题?

  整改措施:拓宽思维的广度和深度,注重自己思考问题。开放心态,勇于尝试新的方法和思路。提高自己的创新能力,主动寻找问题并提供解决方案。

  三、纪律和规矩问题:

  1.是否存在个人生活纪律不规范的现象?

  整改措施:自觉遵守个人生活纪律,注意日常生活的细节。注重健康生活方式的养成,养成良好的生活习惯。时刻注意个人形象和仪容仪表的维护,注重个人形象的整体形象。

  2.是否存在违反单位工作纪律的问题?

  整改措施:遵守单位的工作纪律和规章制度,不违规操作。主动配合单位工作,严格执行工作任务和指令。时刻保持对工作的敬畏和热爱,提高工作效率和质量。

  3.是否存在对群众不关心、服务不到位的问题?

  整改措施:增强对群众的服务意识,时刻把群众的利益放在第一位。主动关心群众的需求和困难,提供优质的服务。不仅要做好事情,更要做到让群众满意。

  通过以上清单,干部们可以对自己的问题进行梳理和整改,逐步提高自身的素质和能力。干部要牢记自己的使命和责任,时刻提醒自己的工作本色。希望每位干部都能加强自查自纠,为党和人民的事业贡献自己的一份力量。

篇五:干部能力提升自查

  

  干部作风能力提升年活动自查整改报告

  自查整改报告

  一、活动背景

  为进一步加强干部作风和能力提升教育,强化干部队伍建设,根据上级领导和组织安排,在2020年开展了干部作风能力提升年活动。本单位参照上级要求,制定了严格的计划和方案,组织全体干部参加各项教育培训和实践活动,以便更好地提高干部的作风能力,推进工作的有序进行。本自查整改报告系根据活动开展情况,对本单位活动进行自我反思并进行整改的总结。

  二、自查结果

  通过对本单位活动进行回顾,我们发现,虽然在活动过程中我们做了很多工作,但我们仍存在以下问题:

  1.计划制定不够具体。计划制定只考虑了时间和任务,并没有详细规划各项活动的内容和标准。

  2.干部培训需要更加专业。有些培训并未能够真正解决干部在工作中需要提高的能力,需要更加专业的培训,让干部加强自主学习。

  3.活动执行并不够到位。由于缺乏对活动的充分了解与规划,活动执行过程中存在困难,导致部分活动无法按计划被完成。

  三、整改措施

  基于以上自查结果,我们将采取以下措施加以整改:

  1.规划制定更为具体的计划方案。在制定计划时,考虑各种需要因素,为每项活动制定具体的事项清单,以方便活动执行时严格执行。

  2.优化培训方案。优化干部培训的内容和模式,让干部在接受培训时更加专业,能够去解决工作上遇到的问题。

  3.建立明确的活动执行机制。在活动执行的过程中,建立明确的指导机制,确保活动顺利进行,有小组负责人对活动执行情况进行跟踪。

  四、总结

  本单位在干部作风能力提升年活动中,存在计划制定不够具体、干部培训缺乏专业性、活动执行不够到位等问题。在对自身进行自查后,我们已经采取了相应措施进行整改,以期在今后的干部作风能力提升年活动中能够取得更好的成果。同

  时,我们也希望各单位能够共同整改发现的问题,共同推进干部队伍建设。

篇六:干部能力提升自查

  

  干部自查自纠个人报告

  尊敬的领导:

  我是一名干部,自认为在工作和生活中一直秉持着党的宗旨和要求,但在自查自纠过程中,也发现了一些问题和不足,现向领导作出如下报告:

  一、工作方面:

  作为一名领导干部,我深知自己肩负着重要的工作任务和责任。但自查自纠中,我发现自己在工作中有时存在一些不够认真负责、不够主动积极等问题。我意识到这些问题必须要引起足够重视,并采取有效措施加以解决。

  针对这些问题,我决定:

  1.加强学习,不断提高自己的专业素养和工作能力;

  2.正确处理工作和生活的关系,确保工作效率,以更好地服务于人民;

  3.保持良好的工作状态,并始终保持高度的责任心和使命感。

  二、个人修养方面:

  我自认为在个人修养方面比较注重,但在自查自纠中,我也发现了自己存在的不足之处。比如,有时候我的态度不够谦虚谨慎,容易产生轻视他人的情况。同时,我也意识到自己在生活中缺乏锻炼,需要更加注重身体健康方面的问题。

  为了改正这些问题,我决定:

  1.虚心向身边的长辈和同事请教并借鉴他们的经验和智慧,提高自己的谦虚和谨慎之心;

  2.积极参加各类体育活动,确保身体健康和维持工作生活的良好状态。

  以上就是我在自查自纠中发现的问题和我想要采取的改进措施,希望领导能够对我提出宝贵的意见和指导,让我更好地为人民服务,为党的事业作出更大的贡献。

  此致

  敬礼!

  XXX20XX年XX月XX日

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